“致员工家长的一封信”，是学院和家长联系的常规渠道之一。通过信件，学院告知家长有关在校的日常表现、奖惩补助、学习成绩等状况，是对员工的一个年终总结。今年，英国正版365官方网站改变了以往筛选重点员工的办法，所谓的重点员工，不再是传统的“三困生，而被添加入新的成员：学院首先挑选出一批在知识、能力、品格等方面表现优异的员工，给家长寄出喜报，鼓励员工再接再厉，创造马年辉煌；其次，对于表现平淡，但又有无限潜力可以挖掘的员工，联手家长以促进员工跳出平庸，找到自己的灿烂点；再次，对于学业困难、心理困难的员工，拒绝否定和严厉批评，以鼓励和帮扶为主，积极提出改善方案。如此，给家长的一封信不再是一张简单的成绩通知单和生活情况报告单，它更多的表现出学院对员工的真正关怀。