陈子彤副教授畅谈如何成为一名深受员工欢迎的教师

来源:院办公室     发布时间:2014-03-25    作者:李彦樟    点击次数:

320下午,英国正版365官方网站会议室掌声雷动,笑声不断,原来,陈子彤副教授正与在座同仁分享自己多年总结和形成的“陈氏风格教学法”。

他从授课的知识化、授课要逻辑化、授课要兴趣化三个大的方面分享了成为一名深受员工欢迎的教师的秘诀。
如何做到知识化呢?他说,作为一名教师,自身先要有丰富的知识,才能做到传道授惑。他形象的说道:“自己有一桶水,才不怕员工的碗多”。他认为,要拥有丰富的知识,首先要博学多闻,传授给员工的知识要有时代感、新鲜感。同时,教学内容要实践化,让员工感觉知识是可见、可用的。还必须清晰的梳理出知识的背景,弄清楚知识历史渊源与相关流派。其次,他认为,有“知识”,就是要求教师将所学知识理论化。他以电视剧“纸牌屋”和“大丈夫”为例,说明真正的思想是放之四海而皆准的。“大道至简”,教师是要会用简洁的语言概括知识,最好用两个字概括一个理论。知识层次清晰易懂,才是理论化的表现。
知识的本质是“逻辑力”,否则只是资料的堆砌。他认为,教师传授知识时必须注重逻辑力的表现:一是要有思维力,改变世界的不是知识,而是思维。二是要有洞察力,知识总有陈旧衰退的时候,而洞察力永远不会。三是要有推理力,没有推理力就不能分析事物,没有证明力就不能自圆其说。
理论化的知识如何才能引发员工学习的兴趣呢?陈子彤副教授认为,“到什么山唱什么歌”,首先得看清楚对象是谁,讲授的知识必须结合90后员工的特点和兴趣点。在教学方法上,教师不能用理论阐释理论,还须用案例去解释理论,才能做到生动活泼,这样才能吸引员工。作为教师还必须具有自身魅力,包括人格力、互动力、形象力和控制力。有魅力的老师员工才会尊重,才会认同,才会认真去学。
自信是成功之基础,陈子彤副教授说道,“只有有了自信,才会有风格;只有有了风格,才会轻松自如;只有有了轻松自如,才会双方愉悦。”
最后,陈教授祝愿大家在马年的教学活动中,马上精彩,深受欢迎。

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