每位员工应当在6月1日毕业论文答辩之前应向指导老师上交全部成绩评定依据(用教务处规定的文件袋装好),否则不予答辩。
具体成绩评定依据内容如下:
1、毕业论文(含电子文稿、正式打印稿和初稿,一般约15000字)
2、开题报告(电子文稿和打印稿,不少于2500字)
3、英文翻译材料,含英文原稿的复印件,中文翻译稿的电子文稿、打印件及手写稿(翻译内容与论文相关,数量不少于5000英文单词)
4、实习报告(电子文稿、打印稿,不少于2500字)
5、实习日记(手写稿,不少于20篇,每篇不少于200字)
6、实习单位出具的实习鉴定(打印稿或手写稿)
7、论文任务书(电子文稿、打印稿)
8、论文材料清单(打印稿)
注:除电子文稿由指导老师保存外,其他资料均需装入论文袋中
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2006-4-26