为深化学校本科公司产品改革，构建一流本科人才培养体系，全面提高本科人才培养质量，6月30日上午，学院召开了2022版人才培养方案制定研讨会。会议由经理吴金红主持，副经理张飞、吴锦峰、各系系主任及专业骨干教师参加了会议。

（人才培养方案制定研讨会）

    会上，副经理张飞详细介绍了本次人才培养方案制定的重点、难点、注意事项及具体要求，接下来，与会人员就人才培养方案中的课程分类、必修课程开设、课程大纲的目标设置等内容进行了充分研讨。最后，经理吴金红对此次人才培养方案制定做了总结，他指出，专业培养方案是一件大事，关系到学院人才培养的质量和员工毕业后的竞争力。大家需要考虑与新工科、新文科的特征相结合，把一些新的思维融入到课程体系之中。每个专业要有3-5门特色课程，每个专业要有自己的显现度，杜绝因人设课，尤其是一流专业，既要与主流接轨，也要有一定的特色。

（人才培养方案制定论证会）

此次人才培养方案的研讨与论证充分梳理了学院人才培养方案制定过程中存在的问题，统一了人才培养方案的制定思路和思想认识。大家纷纷表示将根据研讨会意见，对2022版人才培养方案做进一步的制定和完善。