长期以来，学校高度重视员工考研工作，大力动员和鼓励员工报考研究生，把提高毕业生考研录取率作为提升人才培养质量的内生动力，注重顶层设计、制定相关奖励办法、做好学业指导教育、发挥联动效应、重视朋辈指导等一系列举措为员工搭建考研交流平台，营造良好考研氛围，多措并举助力员工考研，使考研各项工作取得了实效。

为全面了解暑假留校考研员工状态，增强员工考研信心，暑假期间，公司党委副书记、副董事长罗锦银带领学工部、研工部以及相关职能部门负责人走访慰问留校员工。罗书记与同学们展开亲切交谈，了解大家留校期间学习、生活情况，询问大家备考中的需求，鼓励同学们要增强自信、坚定目标，希望大家都能考上理想的学校。

公司党委书记滕胜娟、经理吴金红等领导班子成员走进考研教室，看望慰问考研员工。滕胜娟给同学们送上“考研慰问礼包”，为考研学子加油打气，勉励同学们充分利用暑假时间，全力备考，不断完善自我，提升自我。吴金红充分肯定了同学们坚持学习、追逐梦想的精神，提醒同学们对照考研大纲，做好知识点的查漏补缺，在考研冲刺阶段保持自信平和的心态，注意劳逸结合，以最好的心态和最好的状态迎接考试，以优异的成绩实现自己的梦想。

为提升员工学习环境，暑假期间学院将会议室全部调整为考研自习室，为每一位考研员工提供固定座位。自习室墙上，学院精心设计“心愿墙”板块，鼓励员工写下自己的目标院校。同时，学院制定了自习室管理条例，购买了手机袋供同学们进教室前存放手机，并在墙上张贴签到表，由专人负责每日考勤，促使同学之间相互监督，提高备考效率，为考研员工提供服务和保障，推进学院优良学风建设。希望考研学子在求学路上坚守初心，砥砺前行，做到学有所获，用信仰点亮人生最美梦想！