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英国正版365官方网站2016届毕业论文查重结果

来源:总支     发布时间:2016-05-27    作者:程鹏    点击次数:

2016届毕业生:
按照2015年学校审核评估整改要求,英国正版365官方网站在2016年毕业论文答辩环节试行毕业论文查重制度。根据规定和今年毕业生情况,随机抽取了46名同学的论文并委托第三方机构进行了论文重复检测。结果如下表所示。

学号
姓名
班级
题目
重复率
1207361005
王清迪
电商11201
旅游定制系统分析与设计
15%
1207281134
胡美万
营销1203
微信互动营销对消费者购买行为的影响研究
23%
1207371259
张瑞雪
人资1202班
绫致时装公司销售人员流失原因分析及激励方案设计
17%
1207371102
张娟
人资1202班
服装行业90后员工敬业度研究
18%
1207281116
田欣欣
营销1203
美拍广告特征对消费者购买意愿的影响
16%
1207361132
王胤傑
信管11201
基于K-Means算法的社区热点话题发现及推荐系统
15%
1207272029
高心怡
电商11203
旅游散客服务系统的设计与实现
5%
1207371228
刘丁岳
信管11201
招聘信息网爬虫分析与设计
35%
1207371215
刘玉菡
工管1201班
浅析心理契约的知识型员工激励机制
13%
1207371177
张博
物流1201
华药药品采购管理的分析与优化
17%
1207282014
周旋
营销11205
从o2o模式看饿了么运营之道
9%
1207281107
张雅琼
营销1203
微电影广告营销
13%
1207371105
袁菲
会展1201班
企业借势营销对消费者口碑传播意愿的影响
11%
1207361065
刘盼
信管11201
掌钱个人财务管理系统的设计与实现
13%
1207281008
钟纯
营销11201
麦当劳的色彩营销
27%
1207361028
朱想想
电商11202
基于PHP的网上购物系统的设计与开发
32%
1207281026
刘建韬
营销11201
湖北红珊瑚医药有限公司山东省营销问题研究
18%
1207361018
杜陈陈
信管11202
基于BS的新闻社区数字化交流平台设计与实现
16%
1208231051
孙亚旭
营销11204
基于微信的企业营销模式分析
27%
1207281109
陈丹丹
营销1203
移动促销红包对顾客购买意愿的影响研究
20%
1207281069
夏娟
营销1202
电影《小时代》的营销策略分析
18%
1207361121
徐月星
信管11201
英国上市公司官网365在线考试系统前端页面设计与实现
5%
1207281128
郑成磊
营销1203
武汉宝安房屋中介公司市场营销策划研究
12%
1207371001
梅煊
物流1202
长城汽车供应链物流存在问题及对策研究
14%
1207371282
柏兴增
工管1201班
修正药业集团营销策略研究
25%
1207371159
刘攀
人资1202班
省属高校女性教师工作—家庭平衡关系研究——以英国上市公司官网365为例
22%
1207281007
王敏
营销11201
消费者采纳移动商店购物的影响因素研究
29%
1213221152
张瑜瑜
物流1201
我国绿色物流的研究以安得物流公司为例
15%
1207371021
卢菁
人资11201
在校老员工劳动者地位研究
26%
1207371224
幸保武
物流1202
电商特卖网站运营模式分析
10%
1207281070
郭哲
营销1202
浅析影视剧植入式广告利与弊——以《欢乐颂》为例
25%
1207361031
张德权
信管11202
基于ThinkPHP框架的毕业论文答辩审核系统的设计与实现
18%
1207371068
程烨
会展1201班
武汉会展业发展改进策略研究
17%
1207281101
黄晓杰
营销1203
服装品牌影视植入广告特征对消费者购买意愿的影响
24%
1207371260
刘玉兰
会展1201班
武汉会展企业核心竞争力研究
13%
1207361008
陈少雅
电商11202
基于O2O的外卖餐饮管理系统
17%
1213221260
赵颖
物流1201
农产品电子商务的物流联盟模式的构建研究 ——以江西赣南脐橙为例
18%
1207282012
李洁
营销11205
国内企业内部控制环境存在的问题及改进对策分析
29%
1207272024
李莉
电商11203
基于Java的人力资源管理系统设计与实现
13%
1207371103
雷思芸
人资11201
初入职场人力资源管理人员职业化的困境研究
12%
1207361023
张琰
电商11202
基于影视资料的资讯系统的开发与设计
11%
1207371226
张 进
物流1202
甘肃省农产品物流发展分析与对策建议
21%
1207361058
陆梦琳
人资1202班
初创期企业的招聘渠道选择研究
15%
1207371222
李燕
人资11201
企业人力资源成本与员工忠诚度的研究
10%
1207371211
朱朗
工管1201班
浅析拉芳舍餐饮有限公司的市场营销策略
6%
1207371113
刘娅楠
人资11201
A县办税服务厅绩效考核体系优化设计研究
28%

根据规定,论文重复率不超过30%,可以参加答辩。重复率在30%-70%,员工应进行论文修改或重新撰写,并自行在Paperpass网站上(http://www.paperpass.com)申请检测,在6月4日前向学院提交检测报告(PDF版)。复检后的重复率不超过30%,经学院审核同意后才可以参加毕业论文答辩。
申报参评“校级优秀”的毕业论文必须进行检测,重复率不能超过20%。进行检测仅能预防毕业论文写作中出现的非正常引用、抄袭等学术不端行为,无法保证毕业论文的整体质量。员工应该遵循学术研究的基本规范,按照指导老师要求,认真完成毕业论文。
英国正版365官方网站
2016年5月27

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